SOMPOホールディングス様にて、講演の機会をいただきました👏

DEI Daysのプログラムの一つとして、障がい者週間（12/3–12/9）に合わせた12/4、

大阪会場＋オンラインのハイブリッド形式で、約200名の社員の皆さまにお話をさせていただきました。

DEIとは、

Diversity（多様性）

Equity（公平性）

Inclusion（包括性）

誰もが尊重され、能力を最大限に発揮できる社会をつくるための考え方です。

当日は、代表・銅冶のリアルな人生エピソードを交えながら、NPO立ち上げから現在に至るまで、仕事や社会とどう向き合ってきたのかをお話ししました。

アンケートでは、

「やってもやらなくてもいいなら“やる”」

「銀座の大ママ」の話

「お弁当」の話

などなど、

それぞれの話が印象に残ったとの声をいただき、私たちにとっても大きな励みとなりました。

このような貴重な機会を、本当にありがとうございました。